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为了完成目标，各个团队都在扩充人员，运营团队扩张了一倍，产品加研发有五六十个人，还有很多快手的员工支援，整个团队规模已经有上百人了。快手派驻到A站的产品负责人周逸飞还记得一年前刚到A站的情形：因为长期拖欠工资，很多人员已经流失，整个团队人员残缺不全，留下来的人，也因为公司整体发展局面的问题，配合程度都不是很高。一方面，他对留下来的人员进行安抚，给他们讲快手的福利以及要把A站做好的决心；另一方面，他也在持续从外部引入更多优秀的人员。

文旻将目前的氛围形容为：小笨鸟已老，留下来的用户很希望A站变强，希望有更多的新用户进来。所以，接下来A站的目标是做像豆瓣、虎扑一样的社区，这类社区虽然体量不是很大，但人和人之间的连接非常深，对一些话题的讨论也非常深。在文旻看来，这是A站的优势，“无论它是100万日活，还是1000万日活，讨论的氛围和调性一直是保持住了。所以同样的逻辑，等我们开始进一步拓展的时候，也会将最核心的东西保护住。”

这位首次创业就开创了“美国快手”短视频平台，二次创业又让美国万人空巷参与在线答题的天才，曾被看作是能跟扎克伯格相提并论的新一代硅谷神话。据CNN报道，当时克罗尔的女友发现克罗尔的电话打不通，长时间没有任何回复，于是报警申请调查。当警察破门而入时，克罗尔已经在自己的卧室里失去了意识。

据 Recode 称，在Twitter和Vine的团队内部，克罗尔风评不佳。他“对待女性的态度十分诡异”，对待下属“粗鲁又咄咄逼人”，不少人认为他根本不适合管理团队。尽管后来克罗尔离开了Vine，但这些负面评价还是一路追着他到了HQ Ttrivia。

目前来看，上述科技公司业绩表现亮丽，如果后续增量资金建仓，这些持股比例较高的个股值得关注。消费+科技板块成调研主线从机构调研方向看，也印证了新兴成长备受机构热捧的现状。数据显示，9月1日至26日，A股市场共有4700多家机构对369只股票进行了调研。中小板企业占比近五成，最受机构关注。从行业来看，机构对消费板块和信息设备最为热衷。

据媒体报道，追随吴向东离开华润置地的人数超过30人，涉及城市更新、工程、设计等各条业务线。其中以华润置地总部所在的华南大区人数最多，甚至不乏几位骨干高管——华南大区总经理王笑、华南大区城市更新业务主管赵荣、华润置地分拆后的商业地产领头人赵炜。